深圳市人民医院戴勇课题组招聘博士后和科研助理

2021-04-21 16:02:48 杭州景杰生物科技股份有限公司

一、团队基本情况

深圳市人民医院始建于1946年，1994年被评为深圳首家“三级甲等”医院，现为南方科技大学第一附属医院和暨南大学第二临床医学院，开放床位3500张，现已发展为集医疗、科研、教学、住院医师规培、保健为一体的深圳市最大的现代化综合性医院。医院被列入广东省第一批“高水平医院”建设单位，中国顶级医院100强。

团队所在科室临床医学研究中心先后获得“深圳市医管中心出生缺陷与遗传病生物诊断技术创新平台”，“深圳市出生缺陷病遗传资源样本库”，“深圳市自身免疫病工程研究中心”，“深圳市干细胞与细胞移植公共技术平台（重点实验室）”，“深圳市肿瘤精准医学与分子诊断公共技术服务平台”、“广东省出生缺陷临床医学研究中心”和“广东省自身免疫性疾病精准医疗工程技术研究中心”等七大平台中心，同时中心也是“广东省产前诊断机构”和“广东省产前诊断专项技术指导中心”遗传病诊断及产前诊断中心实验室。

中心现有实验室面积约1300平方米，现有设备总价值约3000万元，共有临床检测人员、科研工作人员以及硕士博士研究生约60人，其中博士学位16人，获得各级高层次人才称号5人。

近年来中心先后承担国家自然科学基金以及省市级各类科研项目120余项，总经费约6000万元。申请国家发明专利87项，其中已获授权发明专利40项；在国内外期刊发表论文近900篇，其中被Signal Transduction and Targeted Therapy、Theranostics、Molecular Cancer、ACS Appl Mater Interfaces、Oncogene、Front Pharmacol、Cancer Letters、Journal of Thoracic Oncology、Journal of Experimental Medicine等高水平SCI期刊收录论文300余篇，总引用次数超过5000次，单篇引用最高408次；主编或者参与编写专著8部，其中3部国外专著；获科研成果奖26项，其中研究成果“红斑狼疮的诊治策略及其关键技术的创新与应用”获国家科技进步二等奖。

二、团队带头人

戴勇教授

戴勇，博士，主任医师、教授、生物医学工程研究员，博士研究生、博士后导师。广东省A类人才。现任暨南大学第二临床医学院和南方科技大学第一附属医院（深圳市人民医院）临床医学研究中心主任；广东省自身免疫性疾病精准医疗工程技术研究中心主任，暨南大学肾脏内科与血液净化研究所副所长。2017年起任贝勒盛威医疗集团和德州农工大学医学院访问教授。承担和完成各级研究课题80项，其中以项目第一负责人承担和完成包括国家自然科学基金等国家和部省级课题17项；获授权发明专利26项；国内外发表论文783篇，其中被SCI收录论文263篇，总引用次数超过5130次，单篇引用最高410次，H指数34，i10指数102；主编或者参与编写专著8部，其中3部国外专著；获科研成果奖26项，其中研究成果“红斑狼疮的诊治策略及其关键技术的创新与应用”获国家科技进步二等奖，省部级科研成果奖15项，以项目第一负责人获奖12项。

三、研究方向

1. 基于系统生物组学的自身免疫性疾病的应用基础研究；

2. 医学遗传与分子遗传，表观遗传与遗传病功能研究

3. 慢性肾脏病早期临床预警、早期诊断与干预的新策略研究和终末期肾脏病创新性综合防治研究；

4. 遗传因素导致严重先天性出生缺陷的分子机制及早期筛查研究；

5. 多组学联合分析疾病特异性基因/表观修饰图谱；

6. 单细胞测序与空间转录组分析；

7. 诱导多能干细胞建立与基因修复、分化。

四、应聘条件

1. 国内外大学基础医学、药学、生物医学、农学、理学、分子生物学、生物信息学等相关专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；

2. 对科研具有浓厚的科研兴趣；

3. 以第一作者发表SCI研究论文1篇(影响因子≥5分）以上；

4. 有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

5. 做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

五、博士后待遇与福利

1. 在站期间医院支付年薪24万（税前），住房补助每月0.3万。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“四险一金”福利待遇；

2. 在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴（36万元）；

3. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4. 在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；

5. 博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

7. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。同时可以申请深圳市博士后启动经费30万（参考深圳市优秀科技创新人才培养项目管理办法）。

8. 优秀的出站博士后，可优先留在医院继续从事科研工作或临床工作；

9. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

10. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

11. 依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

六、发展前景

1. 出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获160-200万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；

2. 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；200-500万科研启动经费。

七、应聘方式

联系方式：将个人简历、个人近照、论文及成果、推荐信等材料发至邮箱：donge66@126.com，汤老师，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。

岗位：科研助理

1. 遵纪守法，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，学历：

2. 全日制研究生以上，学位：硕士及以上，分子生物学、遗传学、基础医学等专业。