2023评审员手册 | 评审员如何保持资格和晋级?

2023-06-13 10:08:43 北京携测技术有限公司



近日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS),发布了2023版《CNAS评审员手册》,其中对如何成为 CNAS 认可评审员、如何参加评审、如何保持评审员资格和晋级、需参加哪些培训活动及评审员行为准则等八项内容作了详细介绍。

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本文主要对其中如何保持评审员资格和晋级这一项内容进行摘录。





三、评审员如何保持资格和晋级







1

保持资格


满足以下要求的评审员,经评审员管理部定期评价合格后保持其相应资格。


1.完成必要的与其资格相应的评审活动。


(1)认证/审定与核查机构评审员(指评审员或主任评审员)每年至少针对每个专项(分项)认可制度完成 2 次现场评审(包括办公室评审、见证评审、确认审核、专项监督等)。其中,主任评审员作为评审组长每年至少针对每项基本认可制度完成 1 次办公室评审。

(2)实验室/检验机构实习/技术评审员每年至少针对每个基本认可制度参加 1 次现场评审,主任评审员作为评审组长每年至少针对每个基本认可制度参加1 次现场评审。资源需求分析表明认可对象的数量不能满足评审次数要求领域的评审员,可维持其资格。


2.参加评审员持续培训,必要时通过考试。

3.在评审员监督活动中未发现不满足评审员要求的情况。

4.满足与 CNAS 签署的评审员聘用合同或协议的要求。


对于不满足上述资格保持要求或违反国家有关法律、法规、规章和政策的评审员,CNAS 将根据 CNAS-PD10《评审人员管理程序》等相关文件进行处理。



2

晋级


通常,评审员管理部根据资源需求分析结果以及评审业务部门的需求,与相关部门共同制定评审员培养计划。培养计划的内容包括拟晋升的资格、时限要求、必要的培训要求、评审实践要求等。各评审业务部门根据培养计划安排被培养人参加评审。


未列入培养计划的人员,经评价满足各级别评审员资格要求,也可授予其相应资格。




实习评审员晋级(技术)评审员


(1)认证/审定与核查机构


实习评审员晋升评审员之前需至少参加相应认可制度的 1 次文件评审、2 次办公室评审和 1 次见证评审;至少有 2 位不同的指导人分别评价合格。具体晋级流程如下:

① 任务接收。评审前,评审员管理部与相关评审业务部门进行沟通以商定评审项目安排。评审业务部门向实习评审员下达《评审任务书》。评审员管理部向实习评审员及指导人下达《认证/审定与核查机构评审员实习与指导任务书》。

② 文件评审。实习评审员需依照任务书要求,在规定时间内完成文件评审,并将完整的《文件评审报告》提交至评审员管理部。

③ 现场评审。实习评审员在指导人的指导下进行现场实习评审活动。实习评审员需遵守《认可评审人员实习评审和现场评价差旅费报销作业指导书》。 

④ 指导人评价。评审过程中,指导人通过文件审查、现场评价等方式对实习评审员的各项评审活动进行指导、评价,填写《认证/审定与核查机构评审员评审表现评价报告》。指导人需在规定时间内将评价材料提交评审员管理部,以免影响实习人员后续晋级工作。

⑤ 实习总结。实习评审员在满足评审经历要求,且经指导人评价合格后,需按照评审员管理部要求提交实习总结。


(2)实验室/检验机构


实习评审员晋升技术评审员之前需在主任评审员/评审组长的指导和帮助下完成 3 次现场评审,其中至少 1 次为初评或复评。至少有2 位不同的指导人分别评价合格。具体晋级流程如下:

① 任务接收。评审前,评审业务部门向实习评审员下达《现场评审通知》。

② 文件评审。需要时,实习评审员需协助评审组长完成文件评审工作。

③ 现场评审。实习评审员在指导人的指导下进行现场评审活动。

④ 指导人评价。评审过程中,指导人通过文件审查、现场评价等方式对实习评审员的各项评审活动进行指导、评价,填写《实验室/检验机构评审人员评审经历评价表》。指导人需在规定时间内将评价材料完成线上提交,以免影响实习人员后续晋级工作。

⑤ 实习总结。实习评审员在满足评审经历要求,且经指导人评价合格后,需按照评审员管理部要求提交实习总结。





(技术)评审员(特定情况下实习评审员)晋级主任评审员


(1)认证/审定与核查机构

① 成为实习组长之前,评审员作为组员至少完成 6 次办公室评审。

② 参加实习组长培训且考核合格。

③ 作为实习组长,在主任评审员的指导和帮助下至少参加 2 次办公室评审活动。评审前,评审员管理部与相关评审业务部门进行沟通以商定评审项目安排。评审业务部门向实习组长下达《评审任务书》。评审员管理部向实习组长及指导人下达《认证/审定与核查机构评审员实习与指导任务书》。实习组长依据任务书的要求在指导人的指导下组织现场评审工作。

④ 指导人评价。实习组长需至少有 1 次同时由两位指导人评价且合格。评审过程中,指导人通过文件审查、现场评价等方式对实习组长的各项评审活动进行评价,填写《认证/审定与核查机构评审员评审表现评价报告》并在规定时间内将评价材料提交评审员管理部。

⑤ 实习总结。实习组长在满足评审经历要求,且经指导人评价合格后,需按照评审员管理部要求提交实习总结。


(2)实验室/检验机构


技术评审员晋级主任评审员流程如下:

① 成为实习组长之前,技术评审员作为组员已参加 3 次现场评审活动。

② 参加实习组长培训且考试合格。

③ 作为实习组长,在主任评审员的指导和帮助下至少参加 2 次覆盖相关领域认可准则全部内容的现场评审。评审前,评审业务部门向实习组长及指导人下达《现场评审通知》。实习组长依据《现场评审通知》的要求在指导人的指导下组织现场评审工作。

④ 指导人评价。作为实习组长应至少承担两个组长任务,经过两位主任评审员负责指导和帮助并评价合格。评审过程中,指导人通过文件审查、现场评价等方式对实习组长的各项评审活动进行评价,填写《实验室/检验机构评审组长现场评价报告》并在规定时间内将评价材料提交评审员管理部。

⑤ 面谈。实习组长满足评审经历要求且经指导人评价合格后参加评审员管理部组织的面谈。

⑥ 实习总结。实习组长按照评审员管理部要求提交实习总结。






资格授予

对于符合晋级条件的实习评审员或(技术)评审员,经评审员管理部评价合格后授予(技术)评审员或主任评审员资格。



3

能力扩展


评审员能力扩展包括 CNAS 认可制度体系表所指的门类、基本认可制度、专项认可制度、分项认可制度的扩展以及专业范围(能力代码)的扩展。扩展可以通过培训、考核、实践和评价等一种或多种结合的方式进行。




认证/审定与核查机构


(1)认可制度扩展


已具备某一认可制度资格的评审员在满足其他认可制度所需的知识和技能后,必要时参加一定次数的文件评审、办公室评审、见证评审且经评价合格,可以扩展其他认可制度能力。


(2)专业技术能力扩展


评审员需扩展其现有认可制度下的专业范围时,需向评审员管理部提供相应的专业技术工作经历等材料。评审员管理部将在评价合格后更新其专业范围。





实验室/检验机构


(1)认可制度扩展


经评审业务部门推荐,评审员可以参加评审员管理部组织的其他基本认可制度评审员初始/转换培训,并在符合条件的情况下扩展相应基本认可制度评审员能力。例如,实验室评审员可以在符合条件的情况下扩展检验机构评审员能力。


(2)专业技术能力扩展


实验室/检验机构评审员如果在新的专业具备了相应的教育背景、工作经历或通过了相关的专业知识培训,能够具备一定的专业技术能力,可以申请拓展相应的能力代码。评审员管理部将在评价合格后更新其专业技术能力。



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附件1:

2023评审员手册


文章素材来源:CNAS官网、CNAS评审员手册侵删


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