广州禾信招聘岗位【综合管理类】

岗位职责：

-负责公司安全生产管理，包括生产安全隐患排查，安全装备、灭火器材、急救器具等采购及管理工作；

-负责公司环境卫生的日常管理，包括巡查、清洁、绿化等日常管理；

-负责公司用车及司机管理；

-负责组织策划公司各项活动，包括团建旅游、年会、生日会、各类球赛、节假日庆祝活动等；

-全面负责公司的物资管理工作，包括办公用品与劳保用品等管理；

-负责草拟各类相关规章制度；

-负责公司临时性装修，包括提供装修方案、装修公司招标，跟进装修、验收、工程费用结算等。

任职资格：

-本科以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业；

-5年以上行政管理工作经验，拥有园区物业管理工作经验者优先；

-熟悉使用office、Excel软件及PPT制作；

-具备良好的写作能力、组织能力及沟通协调能力；

-责任心强、逻辑性强、外向、细心周全、果断干练。

岗位要求：

-根据公司人才策略和员工发展需要，优化、更新、完善公司任职资格体系，确保员工职业发展通道畅通、合理；

-根据任职资格体系，组织人才晋升、职级评定工作，包括资格审查、人才测评、结果公示等；

-负责内部人才盘点、选拔、搭建人才梯队；

-负责干部管理工作，包括干部培养、提升机制的建立；

-负责人才素质测评工作，根据需求进行相关招聘工作的开展。

-协助部门其他相关工作

任职资格：

-本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

-5年以上人事工作经验，从事人才发展相关工作者优先；

-熟悉常见人才评估方法、任职资格体系、晋升管理、人才盘点、学习地图等；

-良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析总结能力、执行力；

-具备良好的服务意识和保密意识，良好的团队合作精神，较好的抗压能力，较高的工作投入度和责任心。

岗位职责：

-负责培训项目的实施，并持续改善；

-协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

-协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

-负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

-设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

-负责相关活动项目的组织开展。

任职资格：

-本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业背景；

-2年以上培训相关工作经验；

-具有优秀的语言表达能力和组织协调能力；

-具备优秀的逻辑思维和分析能力；

性格开朗、积极向上、富有敬业精神和团队精神。