检测家说 | 加强能力建设，服务土壤三普——访绿城农科检测技术有限公司

2023-06-13 10:08:43, ADRIA 北京携测技术有限公司

导

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2022年2月28日，国务院发布了《关于进行第三次全国土壤普查的通知》。该通知强调，根据党中央和国务院的决策部署，为了全面了解我国土壤资源情况，决定从2022年开始进行第三次全国土壤普查。这一举措旨在守住耕地红线，优化农业生产布局，确保国家粮食安全，并为加快农业农村现代化、全面推进乡村振兴、促进生态文明建设提供有力支持。

本期「检测家」走进绿城农科检测技术有限公司（以下简称“绿城检测”），采访到副总经理王川丕。面临四十年一遇的“红利”，机遇与挑战并存，绿城检测全力以赴，积极参与土壤普查。

公司简介

绿城检测成立于2014年1月21日，注册资金5000万元，由蓝城检测集团和浙江省农业科学院分别以资金和技术入股。公司为国家高新技术企业和国家中小企业公共服务示范平台，以"优势技术+增值服务"为核心竞争力，构建了"检测+"的生态共赢模式，专注于提升食品、农产品、产地环境等领域的检验检测技术及相关服务水平，是国内食品农产品领域实力名列前茅的第三方服务机构。

时运天降？厚积薄发！

1959年～1961年，1975年～1984年，中国进行了两次全国范围的土壤普查。经过近40年后，《关于开展第三次全国土壤普查的通知》的发布，意味着中国将启动新一轮的土壤普查。

作为浙江省内农产品和产地环境检测都有较强竞争力的机构，绿城检测扩建土壤实验室，积极应对土壤三普是理所当然的选择。

王川丕谈到，“我们除了做农产品检测，还做产地环境检测，这是农业检测系统的传统强项；很多第三方检测机构，要么只做产品，要么只做产地环境。”

浙江省农业科学院作为绿城检测的股东，有较强的土壤检测实力，公司秉承其理念，从创立之初就将土壤检测作为优势项目进行拓展。公司取得了CMA、CATL、CNAS等认证，还陆续获得了农业农村部“三品一标”（绿色食品产品及产地环境、无公害农产品及产地环境、有机食品及产地环境和农产品地理标志）等检测资质，是农业农村部耕地质量标准化验室。此次三普，也顺利列为第一批检测实验室名录。

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入选三普首批名录

这些荣誉促使绿城检测不断提升技术实力，为农产品和产地环境的检测提供更加专业、可靠的服务。扩建土壤普查实验室是绿城检测发展的顺势之举，有助于进一步提升检测能力和服务水平。

土壤检测VS三普检测

绿城检测在筹备土壤普查实验室方面做了充分的准备，涉及检测流程、人员能力和检测设备等方面。

相比常规土壤检测任务，此次土壤普查作为国家重点项目，对技术要求和方法有更严格的标准和程序的规定，以确保数据的准确性和可比性。“比如，制样过程安装视频监控，并要求配备质量检查员负责样品制备的质量检查。所以，不单单是技术层面的要求，规范性和溯源性的要求也变得更高了，我觉得这是最大的不同。”王川丕总结到。

在检测人员能力要求方面，常规土壤检测和土壤普查也有较大区别。为了全面摸清土壤质量状况，此次土壤普查样品检测涵盖更广泛的检测项目，包括常规的土壤物理指标、肥力指标、有效态指标、全量指标和土壤重金属指标等40多项，且包含了较多非常规检测项目。而常规土壤样品检测一般只侧重于特定的指标，根据具体需求和目的选择性地进行检测，检测项目相对较少。另外一方面，常规土壤检测使用的检测方法基本是现行有效的标准方法，而土壤普查还使用了一些非标方法，因此人员培训和检测技能的提升尤为重要。通过高强度的技术练兵，绿城检测三普团队熟练掌握了所有规定参数的检测能力，并顺利通过了第三次全国土壤普查检测能力验证考核，还获得了浙江省第三次全国土壤普查制备大赛团体二等奖。

在检测设备方面，购买了全自动有机质测定仪、全自动凯氏定氮仪等自动化设备，大型分析仪器ICP、ICP-MS和X射线荧光仪，绿城检测还与厂商合作开发了多种专用土壤检测仪器，以提高效率。“比如，土壤粒度的测定方法有两种，吸液管法和比重计法，在三普试点检测技术规范里，两种方法都是可以用的。我们和杭州倍沃医学科技有限公司研发了采用比重计法原理的自动化检测设备，在效率上，比手工方法高了十几倍。”

成果获批《一种根据土壤颗粒沉降密度控制搅拌速度的搅拌器》(CN113713651B)、《一种用于测定土壤机械组成的组件》（CN207636445U）等5项专利，今年课题“研制土液密度自动检测的成套设备”获得了杭州市优秀质量管理小组二等奖。

通过这些准备措施，绿城检测为开展土壤普查实验室做好了充分准备，并在2022年底前顺利完成了三个试点项目，分别是：浙江省土壤三普试点土壤样品检测项目（富阳）、宁波市鄞州区农业农村局土壤普查项目和江西省上高县第三次土壤普查试点土壤测试服务项目，均已顺利通过验收，为今年三普全面铺开积累了丰富的实战经验。

人才培养，长久经营

无论是普通土壤检测还是三普检测，都需要实验室具备相应的技术能力，按照规范操作流程进行检测。“目前检测行业很难像工业化生产一样，落实绝对标准化的操作，大量工作还依靠检测人员做主观判断，而主观判断依赖于人员本身的责任心和专业素质，叠加高效内部管理，一起组建起稳定、可靠的质量管理体系。对检测人员的依赖贯彻始终，我觉得三普检测与常规土壤检测都是如此。”

在王川丕看来，投入一台设备并不难，培养一个人才则需要长久的投入。

“绿城检测一贯重视人员能力的持续提升，强调公司和员工的双赢，为了达到这个目标，公司要求员工除了做好日常的检测业务，还要投入到科研创新工作中。公司也提供平台扎实推进员工职称评审，而这离不开‘国家标准、行业标准、文章、专利’等关键词，所以我们通过省级高新技术企业研究开发中心等科研平台打造员工的成长阶梯。”