2020-09-19 03:24:03, 安捷伦 安捷伦科技(中国)有限公司
近日,安捷伦正式发布其2019年度多元化与包容性报告,包括安捷伦在2019年为提升多元化与包容性持续推行的多项措施。
在安捷伦,我们倡导多元化和包容性文化。我们设置了专职负责多元化和包容性的总监岗位,直接向人力资源高级副总裁汇报。我们的总裁兼首席执行官Mike McMullen以实际行动引领这一倡导,包括与其他知名公司的首席执行官们共同签署了一项行政承诺,以支持创造更具包容性的工作场所。
McMullen表示:“多元化和包容性代表了安捷伦的核心价值观。这不仅对我们个人和团队至关重要,对整个公司的重要性也不言而喻。”
安捷伦始终致力于营造具有多元化和包容性的企业文化,并坚信这将为我们的客户、合作伙伴和员工带来更加丰厚的收获。
接下来,与我们一起看看2019安捷伦多元化与包容性报告都有哪些具体内容吧!
关于安捷伦科技
安捷伦科技有限公司(纽约证交所:A)是生命科学、诊断和应用化学市场领域的全球领导者。安捷伦现已进入独立运营的第二十年,一直致力于为提高生活质量提供敏锐洞察和创新经验。安捷伦的仪器、软件、服务、解决方案和专家能够为客户最具挑战性的难题提供更可靠的答案。2019财年,安捷伦营业收入为51.6亿美元,全球员工数约为16,300人。
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