关于招募PsyCh Journal青年编辑委员会的通知

为顺应学术期刊高质量发展要求，并充分发挥青年学者的优势，PsyCh Journal 拟设立青年编辑委员会（青年编委会）。青年编委会旨在吸引和凝聚本学科及相关交叉领域的优秀青年学术骨干，为期刊发展注入前沿动力、扩展学术网络、提升学术影响力，并为编委会培养后备力量，构建一个充满活力的学术共同体。

招募日期：自本通知发布之日至2026年6月1日，过期不候。请有意向者发申请材料至psychjournal@psych.ac.cn。

青年编委是期刊发展的重要参与者和贡献者，主要职责包括：

本人或邀请团队、同行向本刊投递高质量稿件；围绕学科热点，策划或协助组织专题/专辑。

接受编辑部委托，高效、公正、保密地完成稿件评审工作，提出建设性意见。

通过学术会议、社交网络、合作交流等多种渠道，积极宣传本刊，扩大期刊知名度和学术影响力。

参与期刊发展规划、栏目设置、选题策划等讨论，为期刊发展提供建设性意见。

积极参加本刊主办或协办的学术会议、编委工作会议、青年学术沙龙等活动。

申请者应同时满足以下基本条件，并在某一领域有突出表现者优先：

年龄原则上不超过40周岁（以申请日期为准），具有博士学位或副高级及以上专业技术职务。

在本学科领域具有良好的学术发展潜力，已取得具有一定影响力的研究成果，近五年以第一/通讯作者发表过超过3篇SCI/SSCI论文。

热心学术公益，活跃在科研一线，拥有较好的学术网络和跨机构合作能力。

能够保证必要的时间和精力投入期刊工作，对期刊发展有浓厚兴趣和奉献精神。

熟悉并承诺遵守学术出版伦理与规范，无学术不端记录。

遵循公开、公平、公正的原则，采取“推荐与自荐相结合，编辑部初审与专家评议相结合”的方式。

编委推荐：可由本刊现任编委推荐或联名推荐。

个人自荐：符合条件的优秀青年学者可自行申请。

申请人需提交《青年编委申请表》、个人简历、代表性成果清单。

初审：编辑部对申请材料进行形式与资格审核。 

评议：组织相关领域编委成立评议小组，对候选人学术水平、发展潜力及与期刊契合度进行综合评议，评议结果提交主编办公会审定。 

聘任：拟定名单将通过招募途径公示。公示无异议后，由期刊主办单位正式颁发聘书。

每届任期两年，自聘任之日起计算。任期届满经考核优秀者可被续聘，原则上连续任职不超过两届。

对期刊发展做出突出贡献的优秀青年编委，经编委会推荐、主编提名，并经严格评审程序，可择优增补为本刊正式编委。

请扫描下方二维码获取PsyCh Journal青年编委申请表，将申请材料一并发送至psychjournal@psych.ac.cn。