普敦读书会 | 书香拂面六月天

六月再见，未来可“七”

五月的自由读书分享结束后，两位小伙伴分享的书大家都喜闻乐见，于是本月共读的书籍就在《把信送给加西亚》和《蛤蟆先生去看心理医生》两本书中任由大家选择性阅读并分享。

今天跟随小编，一起来听听其他小伙伴们的读后感吧！

No.5  

2023.06.30

《把信送给加西亚》讲述了美西战争中，一名年轻的中尉—安德鲁.罗文历经艰险，在不知道加西亚将军身处何处的情况下，徒步三周，历经重重困难，将一封具有战略意义的信成功送到加西亚将军手上，完成了看似不可能完成的送信任务。

通过这个故事，给读者们阐述了一系列职场的生存法则。

L同学

给我印象最深的是其中的这两句话：

1、工作第一重要的是效能，而非效率。

接到一个任务，有时为了表现出积极的态度，会一味地追求做事效率，但是却忽略了在行动之前，应该先判断做事的方向是否正确。

这也让我想到另外一句经常说的话：做正确的事比正确地做事更重要。“正确的事”是方向，只有方向对了，后面的行动才有意义。

2、左脑去服从，右脑去创造。

通常上级给我们布置工作时，只会表达出想要的结果，但不会把每个行动步骤都告诉我们。所以在执行的过程中，就需要我们自己发挥创造力。可能会遇到哪些困难，需要哪些部门的配合，需要领导给予哪些支持，这些都需要我们自己去发挥。

要想把一项工作出色地完成，需要的不仅是执行力，还需要主动性和创造力。

L同学

来自另一位L同学的分享：

我从这本书读到了四种品质——敬业、忠诚、积极主动、不屈不挠的精神和良好的心态。也正是这种优秀的品质，使得安德鲁.罗文成为了历史上著名的送信人。

1、敬业精神

敬业是取得成功的源泉。要热爱自己的事业，不仅能激发工作热情，且能产生无穷无尽的力量。

2、忠诚可靠

队伍的好坏、事情的成败，与一个人的忠诚度直接相关。

3、工作要积极主动

要培养自己迎难而上，不畏惧困难，勇于接受挑战的冒险精神，并且积极主动地去寻找解决问题的办法。

4、良好的心态

一个人如果一味想着“获得”，那就是有限的、索取的、利己的；想着“奉献”，那就是无限的、给予的、利他的。且需要长久深自缄默，日复一日热爱和坚持，以良好的心态保持充盈。

CC同学

从书中蛤蟆先生回忆他的童年，以及他的朋友鼹鼠和河鼠的行为模式让我想到，作为父母，我们常常习惯性地把自己的想法强加给孩子，“你就是应该这样”、“你这样做是不对的”；也会出于“好心”帮助别人，但是有的时候对方并不会感恩，甚至反而会把关系搞得更僵。

而这背后，是因为边界感的缺失。我们给到别人的，并不一定是别人想要的。

有一句话说：“你可以把马带到水边，但却不能强迫其喝水。”

无认是父母、孩子还是朋友，每个人都有自己的人生课题。不要对别人的课题强加干涉，也不要轻易被别人的干涉左右自己。

J同学

书中印象最深刻的一段话是蛤蟆先生第一次去见苍鹭医生，结束的时候蛤蟆说：“你真的相信我能好起来吗？”苍鹭医生说：“当然，如果我不相信每个人都能好起来，我就不会做这份工作了。”

有一段时间自己工作不是很顺，因此一度陷入了焦虑、自我怀疑，给自己造成了一定的心理压力，而这个压力又进一步影响了行动力。

后来，我开始调整自己，制定每天的行动计划，不去想还没有发生的事情，而是把注意力放在手头具体的事情上，逐渐焦虑的情绪得到了缓解，状态也变得更好。

拒绝内耗，做自己的主治医生，才是最重要的。

伴随着这一期的读书分享，2023上半年划上句号，下半年正式开启。

有更多的忙碌，更多的精彩，也有更多的期待。

左手工作，右手读书，与普敦的小伙伴们共赋美好~