干货 | 无人机驾驶员晋升指南

近年来，受益于国家政策的大力支持，中国民用无人机取得了高速发展，逐渐成为全球无人机行业重要的板块之一。数据显示，我国民用无人机市场规模由2017年的79亿元增至2020年的361亿元，年均复合增长率为65.9%，预计到2022年底，我国民用无人机市场规模将达到453亿元。

行业发展所带动的无人机相关产业链条也日益丰富，包括：无人机培训、无人机研发、无人机应用服务、无人机维修、无人机保险、无人机租赁等。不同的无人机行业有不同的晋升方式，其中无人机培训行业是整个产业能良好运转的基础，本文就以无人机培训行业的晋升方式来举例。

进入无人机培训行业，第一步就是考取无人机教员执照（一般需要先考取无人机超视距驾驶员，然后才能考取无人机教员执照），有了无人机教员执照才是中国民用航空管理局认可的无人驾驶员培训教员，才能培训相关的学员。

起步阶段

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助教：刚刚取得无人机教员执照，主要协助教员进行无人机驾驶员培训，助教需要先跟着教员进行学习，薪资一般在三千到五千左右。

实践教员：一般是担任助教两到三个月后，已初步具备了独立带学员进行无人机飞行操作训练的工作（行业简称：外场带飞），具体工作为外场带飞，薪资以底薪加提成的方式，一般收入在五千到八千左右。

理论教员：一般是担任外场教员六个月到一年之后（无人机专业或者航空专业的毕业生除外），已初步具备了讲解无人机所有相关课程的能力，具体工作主要为无人机理论课程讲解，薪资以底薪加提成方式，一般收入在六千到八千左右。

发展阶段

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资深教员：一般是担任教员两到三年后，已具备了无人机理论教学能力、实践飞行教学能力、地面站教学能力、教员培训能力，具体工作为独立完成无人机培训项目，薪资为底薪加提成方式，一般收入在七千到一万左右。

成熟阶段

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培训主管（总教员）：一般是担任资深教员一到两年后，已具备了无人机驾驶员培训机构申办能力，包括编写无人机飞行训练大纲、飞行训练手册、申请空域、管理教员、对教学体系进行把控等，具体工作为运营管理无人机培训教学部门，具体薪资一般在一万到两万左右。

培训经理/总监：一般已具备了无人机培训市场开拓及无人机教学管理能力，具体工作为运营管理无人机培训机构，薪资一般在两万元以上，根据个人业绩上不封顶。

由此可见，无人机作为朝阳产业，拥有广阔的市场发展前景和清晰的职业晋升空间，特别适合还未确定职业发展方向的年轻人或处于职业转型期的职场人士。广电计量在全国较早开展无人机取证培训与应用服务，旗下无人机培训中心是国家民航总局（简称CAAC）批准的，中国民用航空器拥有者及驾驶员协会（简称AOPA）认定的培训机构，可为学员颁发权威的飞行执照与证书。无人机取证培训常年滚动招生中，想要系统学习无人机操控技术并获得权威驾驶执照的你，千万不要错过！

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文：张臻

编辑：张臻

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