XRF现场应用培训前的准备工作

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 为何要进行现场应用培训？

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 现场应用培训前所需准备事项

明确本单位的分析需求对于高效地使用仪器至关重要：

• 期望开展的应用——所需分析的材料。

• 分析范围——每个应用所关注的元素及其预期的含量范围和精度要求。

• 不同的应用和期望，需要进行的准备和投入的成本以及精力不同。

用户可根据本单位所处行业、所需分析产品类型，以及对分析结果的精度需求乃至分析速度等多方面因素来进行需求的确认。

根据不同的分析需求确定相应的分析方法：

• 定性分析——了解样品中所含元素。

• 定性半定量分析——确定样品中所含元素的同时给出定性半定量结果，布鲁克公司的XRF可利用自带的无标样分析软件（选配）完成此分析，无需建立校准曲线，适合科研实验室。

• 定量分析——给出精准的元素定量结果，适合厂矿企业的分析实验室，需要建立定量校准曲线。

定量分析需建立定量校准曲线，建立校准曲线需要准备相应的标准样品（有证标准物质或定值样品）。

• 固体：

■  粉末或颗粒——松散粉末方式、压片、熔片。

• 液体——液体杯进样。

不同的制样方式所需准备的制样设备不同、制样成本不同，分析效果也不同，要根据用户需求确认采用何种制样方式。

• 标准样品需要有含量梯度且保证一定数量。
• 对于压片制样需要准备与日常待测样品同基体的标准样品。
• 研制标样需确保样品定值的可靠性。
• 配制标样只能采用液体或熔融制样方式，固体混合不适合进行标样配制。

• 压片制样所需的粘结剂、助磨剂等。

• 熔融制样所需的熔剂、脱模剂、氧化剂等。

• 液体制样所需的液体杯和支撑膜等。

• 辅助的称量、清洁、烘干用品等。

在此期间如有疑问可及时和应用工程师沟通，提前进行相关准备，以避免应用工程师到现场后才提出需求或意见从而导致无法进行培训。

建议根据人员情况合理分配任务，如对于制样任务较多的单位需有专人负责培训期间的制样工作以确保培训的进度和整体的培训效果。

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共同配合，高效培训

用户和应用工程师共同配合才能使现场培训达到最佳的效果，以确保可充分、高效地使用仪器，发挥设备的最大作用。