2021-12-30 22:14:24, 钢博士 钢研纳克检测技术股份有限公司
自党史学习教育开展以来,钢研纳克党委严格执行国资委党委和中国钢研党委部署要求,按照从实际出发、组织基层调研,建立工作台账、梳理问题清单,抓好落实整改、认真落实社会责任的“三步走”工作思路,用心用力用情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,确保“我为群众办实事”实践活动有效推进。
知责思进,高位推动。为办好惠民实事,根据党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动安排部署,钢研纳克党委领导班子深入基层业务单元,累计开展“走基层、解难题、促发展”调研工作12次,近百名来自一线的基层党员、新老职工、无党派人士等职工代表,通过座谈会、参观交流、现场调研、个别谈话等多种方式参加。调研工作主要围绕职工群众存在的困难问题、业务发展、员工关怀、人才管理、匹配资源等方面内容进行,经过现场深入交流后,精确了解发展所需、基层所盼、人心所向,掌握了广大职工群众最关心的问题,为后续建立办实事工作台账,做好精准施策、精准服务,提供了有力保障,确保把问题解决到职工群众的心坎上。
为扎实推进“我为群众办实事”纵深发展,钢研纳克认真梳理调研报告,缕清“我为群众办实事”清单,掌握为民办实事清单的“第一手资料”。针对职部门、检测中心、上海分公司、青岛纳克、无损检测、中实国金等12个部门的调研结果进行综合分析,针对职工群众提出的多样问题和多元需求清单进行精准分类,将数百条反馈意见归为员工关怀、职能管理、业务发展三大类,重点梳理职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,累计68个项目形成《钢研纳克“我为群众办实事”实践活动重点项目清单》,掌握办实事的重点和关键,明确了办实事的目标和方向,有利于抓住“我为群众办实事”的工作重点、压实工作责任、加快推动落实,将职工群众的“问题清单”转化为大家满意的“幸福账单”。
钢研纳克心系职工群众利益,坚持责任导向、问题导向、目标导向,在职工福利、工作安全、职业发展、抗疫救灾、业务发展等职工急难愁盼的问题方面优先着手,提出解决方案,积极协调落实。
展现央企担当:面对疫情,钢研纳克坚持给职工免费发放口罩、洗手凝胶等疫情防护用品,对于处在疫情灾区的德国职工,钢研纳克已采购10000只FFP2口罩空运到德国,为他们送去疫情防控的必需品,有效满足了德国公司人员的疫情防控需求;面对7.20郑州特大暴雨,钢研纳克第一时间支援河南人民抗洪抗灾,承诺为河南所有在灾害中受损的客户仪器提供免费售后。
提供便捷服务:钢研纳克于5月在永丰园区3A厂房西侧增建33个车位,缓解车位紧张的问题;7月新增总院至永丰基地班车1辆,方便职工日常工作通勤;在永丰基地、和院内分别增加充电桩,方便电车充电、蓄能;在质检小楼、中实国金等地安排健身场所,购买健身仪器;钢研纳克团委开展单身交友活动,为解决青年员工交友、婚恋问题提供帮助,为单身青年们创造更多的交友机会。
保障职工福利:钢研纳克于2020年完成了31号半地下宿舍装修,目前已安排三十余名职工就近入住;召开食堂伙食委员会会议和食堂沟通协商,推进解决菜量减少、价格不变问题,努力提升菜品性价比,为职工提供更优质用餐服务;三八妇女节之时,钢研纳克为全体女职工发放纪念品,各分工会组织精彩的活动,送去祝福;六一儿童节,为职工子女发放礼品;端午为职工发放福利,购买陕西省山阳县土特产品,助力乡村振兴;炎炎夏日为职工送去清凉问候,发放防暑降温茶叶;冬季为职工报销取暖费;重新装修质检小楼,改善职工办公环境和实验室工作环境,做到职工满意;为北京缴纳社保的职工购买普惠宝等,给职工群众提供看得见、摸得着的福利,让大家得到真切的实惠,实现送福利常态化、日常化。
历经风雨,初心如炬。钢研纳克党委将在中国钢研党委的领导下,持续从党史学习教育中汲取精神力量和智慧养分,厚植为民情怀,汲取奋进力量,继续深入了解职工群众所需所盼,不断总结工作经验,推动“我为群众办实事”的常态化工作,勇担央企责任,以更加坚定的理想信念、饱满的工作热情,发展纳克、造福员工、贡献社会。
美编 | 聂宏博、潘多
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