清华大学王强课题组招聘博士后和科研助理

王强课题组简介

王强博士将于2023年3月加入清华大学生命科学学院、清华-北大生命科学联合中心，担任助理教授，博士生导师。王强2010年本科毕业于西北农林科技大学，2015年博士毕业于中国科学院上海生物化学与细胞生物学研究所，导师为王琛教授；先后在加州大学旧金山分校、哈佛医学院/HHMI从事博士后研究（获ADA Postdoctoral Fellowship资助），导师为Shingo Kajimura教授；2021年11月至今为哈佛医学院讲师。

王强博士致力于棕色脂肪功能以及白色脂肪与米色脂肪相互转变的分子调控机理等研究。以第一作者或共同第一作者在Nature（2019, 2022）、Immunity、PLOS Pathogens等杂志上发表多篇文章，Google Scholar引用超过1600，发表论文参见https://scholar.google.com/citations?user=J4jrJ48AAAAJ&hl=zh-CN。

课题组研究方向

课题组将以CRISPR-Cas9高通量筛选、RNA-seq、ATAC-seq、蛋白质组学、代谢物组学、蛋白结构以及高脂饮食诱导的小鼠肥胖模型、小鼠冷刺激模型为主要技术手段，在表观遗传、蛋白翻译后修饰、细胞器-细胞器互作等分子细胞层面，系统研究外部因素（如饮食诱导，温度刺激）以及内部因素（如衰老，癌症）对于白色脂肪与米色脂肪转化及其代谢功能调控的分子机制与生理意义，为癌症恶病质引起的高代谢的缓解以及肥胖、2型糖尿病等的干预治疗提供理论依据和治疗靶点。

招聘岗位

一、博士后（1-2名）

岗位职责：

在导师的指导下，独立开展研究课题，协助指导学生和技术人员。

应聘要求：

1）符合清华大学博士后招收条件。

2）已经或即将获得生化与分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学等相关专业博士学位。

3）具有高水平的研究成果，具有良好的英文读写和交流能力，有CRISPR功能筛选或代谢物组学等研究经验者优先考虑。

4）具有独立开展科学课题研究的能力，具有较好的动手能力，团队合作精神和责任心，对科研有着浓厚的兴趣，期望在博后期间做出一流工作。

5）工作认真严谨，为人宽厚诚信。

岗位待遇：

1）享受国家和清华大学的统一博士后福利待遇，根据学术背景支持申请清华-北大生命科学联合中心、清华大学“水木学者”计划等各类博士后资助计划，并享受额外资助；支持作为负责人申请国家自然科学基金和中国博士后基金，积极支持个人职业发展。

2）提供清华大学一流的核心实验平台和跨学科深度交叉的科研环境。

3）清华大学会为博士后提供清华附幼、附小等优秀的教育资源（符合北京市政策）和可租住的博士后公寓。博士后还享受出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

应聘方式：

有兴趣的应聘者请将个人简历、个人申请信（个人陈述、申请原因及研究规划和兴趣）以及2-3位推荐人的姓名和联系方式发送至邮箱WangQlab_THU@126.com。邮件标题请注明：“应聘博士后+姓名”。对于合适的应聘者，我们将尽快联系并安排面试。

二、科研助理（2名）

岗位职责：

1）实验室小鼠管理；

2）常用试剂的准备和管理，常规分子生物学、动物实验等实验操作；

3）协助博士生和博士后开展研究课题，包括实验数据采集及数据初步分析等。

应聘要求：

1）具有生物学相关专业本科及以上学历，已经获得或即将获得硕士学位者优先考虑；

2）优先考虑具有以下实验经验者：实验室小鼠管理、动物手术操作、生物信息学分析、分子生物学及细胞生物学相关技术；

3）具有在大学或科研机构从事科研助理工作经验、能稳定工作两年以上者优先考虑；

4）对科研有浓厚的兴趣，工作认真严谨，为人宽厚诚信。

岗位待遇：

根据清华大学要求，科研助理为合同聘用制，享受清华大学非编制人员的待遇（包括五险一金），课题组将根据个人能力和贡献提供具有竞争力的薪酬和绩效奖励。

应聘方式：

申请人请将个人简历和其它证明工作能力的电子版文件发送到邮箱：WangQlab_THU@126.com，并在邮件标题中注明“应聘科研助理+姓名”。对于合适的申请者，我们将尽快联系安排面试。

三、课题组管理员（1名）

岗位职责：

1）协助管理实验室日常事务和运转；

2）负责实验室仪器，耗材的采购与管理，以及日常财务报销等工作；

3）负责基金申请及统筹经费使用管理等；

4）负责实验室动物（小鼠）的日常管理，并协助或独立完成实验室的一些基本试验。

应聘要求：

1）本科及以上学历，有生物学相关专业背景优先；

2）具有高效的沟通能力，踏实肯干，积极主动，责任心强，有较强的团队合作精神；

3）具有良好的英语听说读写能力；

4）能够长期稳定工作者优先。

岗位待遇：

根据清华大学要求，课题组管理员为合同聘用制，享受清华大学非编制人员的待遇（包括五险一金），课题组将根据个人能力和贡献提供具有竞争力的薪酬和绩效奖励。

应聘方式：

申请人请将个人简历发送到邮箱：WangQlab_THU@126.com，并在邮件标题中注明“应聘课题组管理员+姓名”。对于合适的申请者，我们将尽快联系安排面试。