履职尽责守初心 砥砺奋进谱新篇——2021年度职能部门业绩考核大会顺利召开

12月31日上午，钢研纳克检测技术股份有限公司召开2021年度职能部门业绩考核大会。会议由副总经理鲍磊主持，公司领导班子成员、所属单位负责人、职能部门负责人参会评价，党委书记、总经理杨植岗出席会议并进行了点评。

钢研纳克狠抓任期制契约化管理，测评结果与部门工资总额挂钩。各职能部门根据年度重点工作任务、履职成效等关键业绩指标进行全面总结汇报，深刻分析存在的问题，展望下一步工作。述职环节严格控时，过程科学、合理、高效。本次考核旨在落实“科改示范行动”工作要求，进一步统一思想，认清形势，明确任务，落实责任，构建科学规范、运行高效的机构职能体系。

公司党委书记、总经理杨植岗在肯定2021年工作的同时，对职能部门提出了更高的期望和要求：

一是用新思想武装头脑指导实践推动工作。推进管理创新，明确战略定位，突出工作重点，理清工作思路，不断凝聚发展动力。二是坚持按章办事，强化服务意识。严格按照规定的程序和制度办事决策，在职责明确的基础上，不断加强沟通配合，充分发挥服务职能、管理职能、运营参谋职能、对外联络功能。三是激励与约束并重，激发干部担当作为的内生动力。围绕“国有企业改革三年行动”，实现全体领导人员履职考核“常态化”，着力打造高素质、专业化的干部人才队伍，为钢研纳克的基业长青，稳定发展做出应有的贡献。

此次考核，开启了公司职能管理体系激励约束的新模式，为有效促进经营业绩的提升，公司的改革发展、科技创新、管理提升打下了坚实的基础，为“十四五”战略规划落地，提供了强大的动力支撑和体制机制保障。