滨松中国2016招聘信息

以下为滨松中国2016年招聘信息，有意者敬请将简历投递至：hr@hamamatsu.com.cn

招聘岗位：

CCD产品技术工程师

岗位职责：

1、负责滨松相机产品在生物科研领域的应用技术支持工作；

2、研究、收集、整理滨松相机在生物科研领域的应用；

3、为销售渠道和终端用户进行应用相关的培训及介绍；

4、为销售及市场人员提供各类技术支持；

5、参与渠道与终端用户的发现及维护工作。

任职资格：

1、神经生物学或细胞生物学等生物相关专业，研究生以上学历；

2、有荧光显微镜使用经验或有显微镜行业的从业经历优先考虑；

3、熟练的英语听熟读写能力，阅读无障碍；

4、有良好的学习能力、沟通能力；

5、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

工作地点：北京

元器件产品技术工程师

岗位职责：
1、为销售团队和经销商提供产品销售技术支持，直接负责客户的技术支持工作；
2、协助客户解决产品应用中遇到的困难，帮助客户选择适合的产品和应用解决方案；
3、销售人员和经销商产品培训，重点客户产品的现场培训与技术支持；
4、参与产品推广与营销策划；
5、市场信息搜集、产品竞争力分析；
6、为新产品开发提供客户和市场需求反馈，新产品测试、改进及确认。

任职资格：
1、理工科背景，研究生以上学历，电子、光电、光学、半导体、物理相关专业；
2、有半导体研发、应用和技术支持经验者优先，优秀应届生亦可；
3、有良好的学习能力、自我规划能力和自我约束能力；
4、熟练的英语沟通表达能力，英语阅读无障碍，会日语者优先考虑；
5、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

工作地点：北京和上海

客户服务工程师（医疗仪器）

岗位职责：

1、医疗设备的维护和常规保养；

2、产品的安装、调试、培训；

3、服务信息的统计分析；

4、整理、制作技术文档。

任职资格：

1、本科以上学历，工科背景；

2、英语良好，能基本口头交流，读写熟练；

3、掌握电子学、仪器、机械等相关知识；

4、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识；

5、能够适应出差。

工作地点：北京或廊坊

器件销售工程师（计测领域）

岗位职责：

1、负责公司光电探测器产品在测绘仪器、核计测应用仪器、光测定仪行业中的销售；

2、熟悉产品系列，掌握产品原理和应用技术，为客户提供售前、售后技术支持；

3、及时响应客户的需求和问题，维护并发展客户关系；

4、开拓新市场、新应用。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科背景，核物理、核工程、光电、电子、半导体、精密仪器专业优先考虑；
2、有较强的市场开拓和沟通能力，有开拓性的思路，有信息获取、判断和规划的能力；
3、善于观察和沟通，善于建立广泛有效的关系网；
4、英语流利；

5、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

工作地点：北京

器件销售工程师（医疗领域）

岗位职责：

1、负责公司光电探测器产品在医疗仪器行业中的销售；

2、熟悉产品系列，掌握产品原理和应用技术，为客户提供售前、售后技术支持；

3、及时响应客户的需求和问题，维护并发展客户关系；

4、开发新客户、新应用。

任职资格：

1、本科以上学历，理工科背景，光电、电子、半导体、精密仪器专业优先考虑；
2、有较强的市场开拓和沟通能力，有信息获取、判断和规划的能力；
3、善于观察和沟通，善于建立广泛有效的关系网；
4、英语流利；

5、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

工作地点：上海

器件销售工程师（工业领域）

岗位职责：

1、负责公司光电探测器产品在产业设备、工业自动化、生产线应用等行业用途的销售；

2、熟悉产品系列，掌握产品原理和应用技术，为客户提供售前、售后技术支持；

3、及时响应客户的需求和问题，维护并发展客户关系；

4、开发新客户、新应用。

任职资格：

1、本科以上学历，理工科背景，光电、电子、半导体、精密仪器专业优先考虑；
2、一年以上电子器件类销售经验优先考虑，优秀应届生亦可；
3、有强烈的好奇心，敏锐的洞察力，较强的学习能力，有较强的市场开拓和沟通能力，有开拓性的思路和创新精神；
4、善于观察和沟通，善于建立广泛有效的关系网；
5、英语良好，能够沟通和读写；

6、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

工作地点：北京

销售工程师（光谱仪器）

岗位职责：

1、负责公司光谱类仪器产品在化学与材料领域的销售和市场工作；

2、熟悉产品系列，掌握产品原理和应用技术，为客户提供合适的技术方案；

3、开发新的市场和领域，并及时反馈市场情况；

4、及时响应客户的需求和问题，维护并发展客户关系。

任职资格：

1、应用化学、荧光材料学等与光谱相关专业，研究生以上学历；

2、具备应用化学，光谱学或者材料学等方面的相关知识；

3、良好的英语沟通、阅读以及书写能力；

4、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识；

5、会日语者优先考虑；

6、有销售工作经验者优先，优秀应届生亦可，使用过光谱仪器者优先考虑。

工作地点：上海

人力资源

岗位职责：

1、制定人力资源规划和招聘方案，规范招聘程序，完善招聘体系；

2、组织实施招聘活动，实现人力资源的优化配置；

3、拟定人才培养规划，完善人才培养体系；

4、组织实施各种培训项目、培训效果评估考核与培训档案建立管理工作；

5、完成领导交给的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理、心理学、劳动关系等相关专业全日制本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，有2年以上招聘经验，并对某一模块有接触；

3、有参与绩效考核全过程者优先考虑；

4、细心、耐心，有很强的责任心和主动性；

5、有良好的组织、沟通协调、谈判能力；

6、有良好的分析判断、抗压；

7、熟练应用EXCEL；

8、有企业年金操作经验者优先考虑。

工作地点：北京

库房担当

岗位职责：

1、制定并完善库房工作流程；

2、库房收发存日常管理，现场5S管理和库房安全管理；

3、针对不同的物料进行合理的仓库规划，合理进行库区分布；

4、定期进行检查和库存盘点，确保库存的准确性，上报库存情况和分析结果，对呆滞库存进行预警，提出改进方案；

5、库房管理中相关单据的收集、整理、建档、更新等，用友软件入库单、发货单的处理；

6、相关账务的处理；

7、领导交给的其他工作。

任职资格：

1、专科以上学历，物流管理或供应链相关专业优先；

2、良好的数据分析能力；

3、有用友或ERP使用经验或其他与仓库相关的系统优先考虑；

4、细心、耐心，有很强的责任心和主动性，能够积极主动地发现问题；良好的团队合作能力和沟通协调能力；

5、身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳。

工作地点：廊坊

事务担当

岗位职责：

1、与客户签定销售合同，协助合同的评审与监督执行工作；

2、协调发货事宜，并向客户、营业人员反馈出货情况；

3、客户相关信息资料的收集、整理工作（包括开票信息、联系人、电话、通讯地址、发货地址等信息），并反馈给营业人员；

4、代理商订单的处理；

5、配合完成返品处理；

6、配合财务进行账单核对，协助财务核实付款情况，配合营业人员事务性工作（包括发货协调、货款跟踪、客户反馈等）；

7、领导交给的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、细心、耐心，有很强的责任心和主动性，能够积极主动地发现问题；良好的团队合作能力和沟通协调能力；

3、以客户为导向，善于帮助他人解决工作中的问题；

4、有一定的抗压能力；

5、有使用过ERP或用友系统的优先考虑，英语良好者优先考虑。

工作地点：廊坊

IT

岗位职责：

1、贯彻公司网络部署，确保公司网络通信传输通畅；监督、管理、维护公司网络的相关设备、设施及通讯线路，确保公司网络的正常运转；

2、协助制定公司网络相关制度和处理办法，负责保证网络制度的贯彻实施；

3、保证公司各信息系统的病毒防治工作，确保网络安全和信息保密；

4、对公司信息系统的监测，处理并做好相关登记，对信息系统进行维护、管理，数据备份与恢复，分析故障原因，确保数据安全；

5、培训公司员工的系统使用技能，对员工提供技术支持和帮助；

6、规划公司应用软件环境架构，维护和管理OA、ERP、CRM、NOTES电子邮箱系统等，结合公司需求进行相关软件的二次开发。

任职资格：

1、计算机信息技术与软件相关本科学历，2年以上ERP或CRM等软件实施工作经验；

2、做事细心，有责任心，能够主动发现和解决问题；

3、精通计算机、服务器、存储设备的相关配置；精通局域网布线及运维，可独立完成网络设计、配置、维护；有OA、CRM、ERP系统运维经验者优先；

4、有数据库运维经验，有数据抓取的工作经验；使用过C、C++或JAVA等编程语言；

5、有CCNA证书优先考虑，有DOMINO管理与开发经验者优先考虑；

6、有域管理经验者优先。

工作地点：北京

福利情况：

社会保险及公积金

公司按照国家法律规定并依据地区政策为员工缴纳“五险一金”，包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

福利补贴与健康保障

公司根据经营状况提供午餐补贴、交通补贴、电话补贴，季节性福利有防暑降温费、取暖补贴等，每年为员工安排年度体检，此外还为员工购买了补充医疗保险及人身意外险。同时，工会还与健身机构签约给员工提供健身场所。

年度休假

员工根据工龄享受5——15天不等的带薪年假。

多种培训机制

公司提供多种在岗学习、自主学习机会，包括新员工入职培训、内部培训、参观交流、外部公开课、研修等。

文化活动与员工关怀

公司定期开展文化活动，忘年会、新年会、交流会等以增进员工了解。员工自发的组织了兴趣小组，如：英语角、日语课堂、足球队、舞蹈组等等，活跃公司氛围。